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关于邓稼先等我国“两弹一星"科学家的资料

邓稼先 (1924-1986)安徽省怀宁县人，1924年生，男，中共党员，核物理学家，中国科学院学部委员。 1945年毕业于西南联合大学物理系，后在北京大学任教。 1948年10月缚美国普渡大学物理系留学，1950年获物理学博士学位，同年回国。 历任中国科学院近代物理研究所助研、副研究员，二机部第九研究所理论部主任、第九研究院副院长、院长，国防科工委科技委副主任，核工业部科技委副主任等职。 中共第12届中央委员。 1986年逝世。 在原子弹、氢弹研究中，领导开展了爆轰物理、流体力学，状态方程、中子输运等基础理论研究，对原子弹的物理过程进行了大量模拟计算和分析，迈出了中国独立研究核武器的第一步。 领导完成原子弹的理论方案，并参与指导核试验的爆轰模拟试验。 原子弹试验成功后，立即组织力量，探索氢弹设计原理，选定技术途径。 1982年获国家自然科学奖一等奖，1985年获两项国家科技进步奖特等奖，1986年获全国劳动模范称号，1987年和1989年各获一项国家科技进步奖特等奖。 钱学森 (1911- )浙江省杭州市人，1911年生，男，中共党员，空气动力学家，中国科学院院士，中国工程院院士。 1934年毕业于上海交通大学，1935年赴美国麻省理工学院留学，翌年获硕士学位，后入加州理工学院，1939年获航空、数学博士学位后留校任教并从事应用力学和火箭导弹研究。 1955年回国后，历任中国科学院力学所所长，国防部第五研究院副院长、院长，七机部副部长，国防科委副主任，国防科工委科技委副主任，第3届中国科协主席，第6至8届全国政协副主席，中共第9至12届中央候补委员。 现任中国人民解放军总装备部科技委高级顾问，中国科学技术协会名誉主席。 1956年提出《建立我国国防航空工业意见书》，最先为中国火箭导弹技术的发展提出了极为重要的实施方案。 协助周恩来、聂荣臻筹备组建火箭导弹研制机构——国防部第五研究院，1956年10月任该院院长。 此后长期担任我国火箭导弹和航天器研制的技术领导职务，并以他在总体、动力、制导、气动力、结构、材料、计算机、质量控制和科技管理等领域的丰富知识，为中国火箭导弹和航天事业的创建与发展作出了杰出的贡献。 1957年获中国科学院自然科学一等奖，1979年获美国加州理工学院杰出校友奖，1985年获国家科技进步奖特等奖。 1989年获小罗克维尔奖章和世界级科学与工程名人称号，1991年被国务院、中央军委授予“国家杰出贡献科学家”荣誉称号和一级英模奖章。 彭桓武 (1915- )湖北省麻城市人，1915年生，男，物理学家，中国科学院院士。 1935年清华大学物理系毕业。 1938年赴英国爱丁堡大学留学,从事固体物理、量子场论等理论研究,获哲学博士和科学博士学位。 1945年与N·玻恩共同获得英国爱丁堡皇家学会的麦克杜加耳——布列兹班奖。 1948年被选为皇家爱尔兰科学院院士。 1947年回国，历任中国科学院近代物理研究所研究员、副所长，二机部第九研究所副所长、第九研究院副院长等职。 领导并参加原子弹、氢弹的原理突破和战略核武器的理论研究、设计工作.在中子物理、辐射流体力学、凝聚态物理、爆轰物理等多种学科领域取得了对实践有重要指导意义的一系列理论成果，并为中国核事业培养了一批优秀人才。 1972年调任中国科学院高能物理研究所副所长，1978—1983年任理论物理所所长。 1982年获国家自然科学奖一等奖，1985年获两项国家科技进步奖特等奖。 三强 (1913-1992)浙江省湖州市人，1913年生，男，中共党员，核物理学家，中国科学院院士。 1936年毕业于清华大学物理系，后赴法国巴黎大学居里实验室和法兰西学院原子核化学实验室从事原子核物理研究工作，获博士学位，1946年获法国科学院亨利·德巴微物理学奖金。 1948年回国，历任清华大学物理系教授，北平研究院原子能研究所所长，中国科学院近代物理所（后改为原子能所）所长、计划局局长、副秘书长，二机部副部长、中国科学院副院长、中国物理学会理事长、中国核学会名誉理事长、中国科学院特邀顾问。 1992年逝世。 中国原子能事业的开拓者和奠基人之一。 50年代领导建成中国第一个重水型原子反应堆和第一台回旋加速器，以及一批重要仪器设备。 使我国的堆物理、堆工程技术、钎化学放射生物学、放射性同位素制备、高能加速器技术、受控热核聚变等科研工作，都先后开展起来。 在苏联政府停止对中国的技术援助后，一方面迅速选调一批优秀核科技专家去二机部，直接负责原子弹研制中各个环节的攻坚任务，一方面会同中国科学院有关领导人，组织联合攻关。 使许多关键技术得到及时解决，为第一颗原子弹和氢弹的研制成功作出重要贡献。 早在1960年，即在原子能所组织中子物理理论与实验两个研究组开展氢弹的预研工作，为氢弹研制作了理论准备，促成了中国在第一颗原子弹爆炸后仅两年零八个月，就研制成了氢弹。 周光召 (1929- )周光召院士1929年5月生于湖南省长沙市，1951年毕业于清华大学。 1987年至1997年任中国科学院院长，现任全国人民代表大会常务委员会副委员长，中国科学技术协会主席，国务院学位委员会副主任，国家科技领导小组成员。 周光召教授先后被选为中国科学院院士，中国科学院学部主席团执行主席，中国国际交流协会副会长，中日友好二十一世纪中方委员，中国人民争取和平与裁军协会副会长，中国国际科技促进会副会长，海峡两岸人才交流协会名誉主席，国际粒子和场学会委员，国际纯粹和应用物理学会副主席，太平洋科学协会主席兼理事会主席，联合国教科文组织顾问委员会委员；被聘兼任清华大学理学院院长，2000年亚洲基金会名誉顾问，中国科学院特邀顾问等职。 周光召教授在理论物理的各主要领域都有过杰出的创造性成果，使他在国际物理学界享有盛誉。 因其为我国第一颗原子弹、氢弹的研制成功作出了重大贡献，于1964年获国家自然科学一等奖；因在量子场论的研究中有重大突破，1987年年获中国科学院重大科技成果奖一等奖。 周光召教授还被美国纽约市立大学、香港中文大学、香港大学、加拿大麦吉尔大学四所世界知名大学授予荣誉博士；1993年被意大利政府授予“意大利共和国爵士勋章”,1994年被香港求是科技基金会授予“中国杰出科学家”奖，1996年经国际小行星命名委员会审议通过，将国际编号为3462号的小行星命名为“周光召星”。 他目前是美国科学院、俄罗斯科学院、欧洲科学院、第三世界科学院、捷克科学院、保加利亚科学院、蒙古科学院、法语区工程师科学院、罗马尼亚科学院、韩国翰林院等11个国家和地区的科学院院士，是目前中国担任外籍院士头衔最多者。 郭永怀 (1909-1968)山东省荣成市人，1909年生，男，中共党员，空气动力学家，中国科学院学部委员。 1935年北京大学物理系毕业。 1940年赴加拿大多伦多大学应用数学系留学并获硕士学位。 1941年到美国加利福尼亚州理工学院研究可压缩流体力学，1945年获博士学位后留校任研究员，1946年起在美国康奈尔大学任副教授、教授。 1957年回国后，历任中国科学院力学研究所副所长，中国力学学会副理事长，二机部第九研究所副所长、第九研究院副院长等职。 1968年逝世。 在我国原子弹、氢弹的研制工作中领导和组织爆轰力学、高压物态方程、空气动力学、飞行力学、结构力学和武器环境实验科学等研究工作，解决了一系列重大问题。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 于敏 (1926- )河北省宁河县人，1926年生，男，中共党员，核物理学家，中国科学院院士。 1949年在北京大学物理系攻读研究生并兼任助教。 1951年起在中国科学院近代物理研究所任助理研究员、副研究员，从事核理论研究工作。 1960年底开始从事核武器理论研究。 1965年调入二机部第九研究院，历任理论部副主任、理论研究所副所长、所长、研究院副院长、院科技委副主任、院高级科学顾问等职。 在氢弹原理突破中解决了热核武器物理中一系列基础问题，提出了从原理到构形基本完整的设想，起了关键作用。 后长期领导并参加核武器的理论研究、设计，解决了大量关键性的理论问题。 从70年代起，在倡导、推动若干高科技项目研究中，发挥了重要作用。 1982年获国家自然科学奖一等奖，1985年、1987年和1989年各获一项国家科技进步奖特等奖，1985年荣获“五一劳动奖章”，1987年获“全国劳动模范”称号，1992年获光华奖特等奖。 王大珩 (1915- )江苏省吴县市人，1915年生，男，中共党员，光学专家，中国科学院院士，中国工程院院士。 1936年毕业于清华大学物理系。 1938年赴英留学，攻读应用光学专业，获硕士学位。 1942年被英国伯明翰昌斯公司聘为助理研究员。 1948年回国，历任大连大学教授，中国科学院仪器馆馆长，长春光机所所长，中国科学院长春分院院长，国防科委十五院副院长（兼），中国光学学会理事长，中国科学院技术科学部主任，国防军工科学研究委员会副主任。 我国现代国防光学技术及光学工程的开拓者和奠基人之一。 在他领导下，开拓与发展了靶场光学测试技术、激光技术及太阳地面模拟等国防光学技术领域。 为配合我国中程地地导弹发射实验，中国科学院承担研制大型精密靶场光测设备的任务，他任总工程师，提出工程总体方案，解决关键技术问题，一次研制成功，性能达到当时同类仪器的国际水平，满足了国防尖端武器试验的急需。 继而在G179、718经纬仪和船体变形测量系统，170朱光亚(1924- )湖北省武汉市人，1924年生，男，中共党员，核物理学家，中国科学院院士，中国工程院院士。 1945年毕业于西南联合大学物理系。 1946年赴美国密执安大学从事实验核物理研究工作， 获物理学博士学位后于1950年春回国。 历任北京大学、东北人民大学（现吉林大学）副教授、教授，二机部原子能研究所研究员、研究室副主任，核武器研究所副所长、核武器研究院副院长，国防科委副主任，国防科工委科技委副主任、主任，第4届中国科学技术协会主席，中国工程院首任院长、党组书记。 第8届全国政协副主席、党组成员，中共第9届、第10届中央候补委员，11至14届中央委员。 国务院学位委员会副主任委员。 现任第9届全国政协副主席，中国人民解放军总装备部科技委主任，中国科学技术协会名誉主席。 1957年从事核反应堆的研究工作，领导设计、建成轻水零功率装置并开展了堆物理试验，跨出了中国自行设计、建造核反应堆的第一步。 他是中国核武器研制的科学技术领导人，负责并领导中国原子弹、氢弹的研制工作。 1962年主持编写的《原子弹装置科研、设计、制造与试验计划纲要及必须解决的关键问题》，对争取在两年内实现第一次原子弹爆炸试验的目标起了重要作用。 参与组织领导中国历次原子弹、氢弹的试验，为“两弹”技术突破及其武器化工作作出了重大贡献。 70年代以来参与组织秦山核电站筹建和放射性同位素应用开发研究，80年代后参与国家高技术研究发展计划的制定与实施、国防科技发展战略研究工作。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 孙家栋 (1929- )辽宁省复县人，1929年生，男，中共党员，运载火箭与卫星技术专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1958年毕业于苏联莫斯科茹科夫斯基空军工程学院，获金制奖章，同年回国。 历任国防部五院一分院总体设计部室主任、部副主任。 1967年调入中国空间技术研究院，历任院总体设计部副主任、主任、副院长、院长，七机部总工程师，航天部科技委副主任，航天工业部副部长，航空航天工业部副部长，航空航天工业部科技委主任。 1967年以前，先后领导和参加中国第一枚自行设计的液体中近程弹地地导弹与液体中程弹道地地导弹的研制试验工作。 1967年后，开始从事人造地球卫星的研制试验工作。 在中国第一颗人造地球卫星的研制中，作为技术总负责人，主持完成卫星总体和各分系统技术方案的修改工作。 在研制试验过程中，深入实际，艰苦奋斗，带领科技人员攻克了多项技术关键，解决了一系列技术问题。 他为中国东方红一号卫星发射成功作出了重要贡献。 1980年获七机部劳动模范称号，1984年荣立航天部一等功，1985年获两项国家科技进步奖特等奖。 吴自良 (1917- )浙江省浦江县人，1917年生，男，物理冶金学家，中国科学院院士。 1937年毕业于天津北洋大学工学院航空工程系，后在云南垒允中央飞机厂、昆明中央机器厂任设计师、工程师。 1943年赴美国匹兹堡卡内基理工学院冶金系学习获理学博士学位，后任该校金属研究所博士后研究员，1949年任锡腊丘斯大学材料系主任研究工程师。 1950年底回国，1951年任北方交通大学冶金系教授，中国科学院上海冶金陶瓷所（后为上海冶金所）副所长、所学术委员会主任。 1954年领导完成了中央军委下达的抗美援朝前方需要的特种电阻丝研制任务，获得奖励。 50年代，用国内富产元素锰、铝等代替短缺的铬，研制苏联40X低合金钢的代用钢取得成功，对建立中国合金钢系统起了开创作用。 60年代，在困难的条件下，冶金所承担气体扩散法分离铀同位素用的“甲分离膜的制造技术”任务，与原子能所、复旦大学等单位的科研人员联合攻关，组成第十研究室，他兼任该室主任，主持这项工作。 在他的领导下，经过艰苦探索和反复试验，于1964年试制成功并投入使用。 1984年获国家发明奖一等奖。 陈芳允 (1916- )浙江省台州市人，1916年生，男，中共党员，无线电电子学、空间系统工程专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1938年毕业于清华大学物理系。 1945年在英国COSSOR无线电厂研究室工作，解放前夕回国。 先后在中国科学院上海分院、中国科学院物理所工作。 1956年，参加了国家12年长期科学规划制定工作，负责新电子学研究所的筹组工作。 1964年起从事空间技术工作，1976年调入国防科委，在技术上负责卫星测量控制系统的总体设计、设备研制、布局建设以及星地协调工作。 1984年调任国防科工委科技委常任委员、顾问。 现任中国人民解放军总装备部科技委顾问。 中国卫星测量、控制技术的奠基人之一。 1957年，原苏联发 射第一颗人造卫星时，他即对卫星进行了无线电多卜勒频率测量，并和天文台的同志一起，计算出了卫星的轨道参数，该方法成为以后我国发射人造卫星所采用的跟踪测轨的主要技术之一。 1963年研制出国际领先的纳秒脉冲采样示波器。 1965年担任卫星测量、控制的总体技术负责人，为我国第一颗人造卫星的准确测量、预报作出了重要贡献。 他还参加了我国回收型遥感卫星的测控系统方案的设计和制定工作，为我国十几颗遥感卫星成功回收作出了重大贡献。 他相继提出了微波统一测控系统、“双星定位系统”、遥感小卫星群对地观测系统和小卫星移动卫星通信系统等方案。 他直接参与指导研制成功的微波统一测控系统，在我国同步通信卫星发射和运行中发挥了很高的效用。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 杨嘉墀 (1919- )江苏省吴江县人，1919年生，男，中共党员，卫星和自动控制专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1941年毕业于上海交通大学电机系。 1947年赴美国哈佛大学应用物理系留学，获硕士和博士学位。 1956年回国后，历任中国科学院自动化研究所研究员、室主任、副所长，北京控制工程研究所副所长、所长。 1968年后，任中国空间技术研究院副院长，航天工业部总工程师。 他长期致力于我国科学技术和航天事业的发展。 参与中国空间技术发展规划的制订，是中国科学院早期开展航天技术研究的专家之一。 领导和参加我国第一颗人造地球卫星姿态测量系统的研制。 是空间技术分系统的设计师，在我国返回式卫星姿态控制系统方案论证和技术设计中，提出一系列先进可行的设计思想。 领导研制的返回式卫星姿态系统及数据分析指标达到当时国际先进水平。 指导研制为原子弹爆炸试验所需的检测技术及设备等重大科研项目。 1984年获航天部劳动模范称号，1985年获国家科技进步奖特等奖。 黄纬禄 (1916- )安徽省芜湖市人，1916年生，男，中共党员，火箭技术专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1947年毕业于英国伦敦大学帝国学院，获硕士学位。 回国后，历任“东风一号”副总设计师兼控制系统总设计师、“东风二号”副总设计师、“东风三号”副总设计师、潜地固体战略导弹及陆基机动固体战略导弹总设计师，航天部总工程师、航天工业总公司高级技术顾问。 我国固体战略导弹的奠基人，在导弹武器系统总体及控制技术的理论和工程实践方面具有很深的造诣，对重大关键技术问题的解决、大型工程方案的决策、指挥及组织实施发挥了重要作用。 50年代末，在我国涉及火箭技术相当多的学科和技术领域都处于空白状态下，他主持突破了我国液体战略导弹控制系统的仿制和改型设计难关，进而通过自行设计相继解决了远程、多级火箭的液体晃动、弹性弹体稳定、级间分离及各种制导、稳定方案的理论和工程技术问题，使我国液体战略导弹控制技术达到了新的水平。 70到80年代，在没有任何外国实物和资料可借鉴的情况下，以独立自主、自力更生的精神，主持研制我国第一个潜地和地地固体机动战略导弹并获得成功，突破了水下发射、三轴稳定平台在运动基座上的调平及瞄准、导弹射击诸元的适时计算和装订、陆上机动车的研制及冷发射、高海情下导弹出水大姿态控制等一系列关键技术。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 屠守锷 (1917- )浙江省湖州市人， 1917年生，男，中共党员，火箭技术和结构强度专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1940年毕业于西南联合大学，1941年赴美国麻省理工学院航空工程系留学，获硕士学位。 1945年回国后，先后在西南联合大学和清华大学任副教授、教授，1957年后，历任国防部五院研究室主任、总体设计部主任，七机部第一研究院副院长、总工程师、科技委副主任，航天部科技委副主任，航空航天工业部一院技术总顾问和航空航天部高级技术顾问。 从50年代后期起，作为开创人之一，投身于我国导弹与航天事业。 作为总体设计部主任和地空导弹型号的副总设计师，领导和参加我国地空导弹初期的仿制与研制。 他先后担任我国自行研制的液体弹道式地地中近程导弹、中程导弹的副总设计师，洲际导弹和长征二号运载火箭的总设计师，带领科技人员突破了一系列技术关键，解决了许多技术难题。 特别是在洲际液体弹道地地导弹的研制试验中，以坚实的理论基础和丰富的实践经验，提出独到的见解和解决问题的办法，保证了我国向太平洋预定海域发射洲际导弹任务的圆满完成。 他作为研制长征二号E大型捆绑式运载火箭的技术总顾问，参与领导研制试验工作，保证发射成功，为中国航天事业的发展做出了重要贡献。 1980年获七机部劳动模范称号，1984年荣立航天部一等功，获航天部劳动模范称号。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 王淦昌 (1907-1998)江苏省常熟县人， 1907年生，男，中共党员，核物理学家，中国科学院院士。 1929年毕业于清华大学物理系。 1930年赴德国柏林大学留学，1934年获哲学博士学位，同年回国。 曾任山东大学、浙江大学教授。 1950年5月以后，历任中国科学院近代物理研究所研究员、副所长，苏联杜布纳联合核子研究所副所长，二机部第九研究所副所长、第九研究院副院长，二机部副部长兼原子能研究所所长，核工业部科技委副主任，中国科学技术协会第2届全国委员会副主席，中国物理学会副理事长，中国核学会第一届理事长，第3、4、5、6届全国人大常委会委员。 1998年逝世。 核武器研制的主要科学技术领导人之一，核武器研究实验工作的开拓者。 在从事核武器研制期间，指导并参加了中国原子弹、氢弹研制工作。 他是原子弹冷试验技术委员会主任委员，指导了中国第一次地下核试验，领导并具体组织了中国第二、三次地下核试验。 主持指导的爆轰物理试验、炸药工艺、近区核爆炸探测、抗电磁干扰、抗核加固技术和激光模拟核爆炸试验等方面都取得重要成果。 1964年他与苏联著名科学家巴索夫同时独立地提出激光惯性约束核聚变的新概念。 他是中国惯性约束核聚变研究的奠基者。 积极促成建立了高功率激光物理联合实验室并一直指导惯性约束核聚变的研究。 积极指导原子能研究所开展电子束泵浦氟化氢激光器等的研究。 1982年获国家自然科学奖一等奖，1985年获两项国家科技进步奖特等奖。 王希季 (1921- )云南省大理市人，1921年生，男，中共党员，卫星和卫星返回技术专家，中国科学院院士，国际宇航科学院院士。 1942年毕业于西南联合大学机械工程系。 1948年赴美国弗吉尼亚理工学院研究院留学，获硕士学位。 1950年回国，先后在大连工学院、上海交通大学、上海科技大学任副教授、教授。 1965年后，历任七机部第五研究院副院长、科技委主任，航天工业部总工程师等职。 我国早期从事火箭技术研究的组织者之一，是我国第一枚液体燃料火箭及其后的气象火箭、生物火箭和高空试验火箭的技术负责人，倡导并参与发展无控制火箭技术和回收技术两门新的学科。 他创造性地把我国探空火箭技术和导弹技术结合起来，提出我国第一枚卫星运载火箭的技术方案。 主持长征一号运载火箭和核试验取样系列火箭的研制。 作为返回式卫星的总设计师，负责制定出立足国内技术和工业基础而又能达到国际先进水平的研制方案。 在他主持下大量采用新技术并突破一系列技术关键，使卫星增大了功能，延长了寿命，使我国卫星返回技术达到国际先进水平，成为世界仅有的掌握此项高技术的三个国家之一。 1982年荣立航天部一等功，1985年和1990年各获一项国家科技进步奖特等奖，1987年获国家科技进步奖二等奖。 赵九章 (1907-1968)浙江省吴兴县人，1907年生，男，地球物理学家，中国科学院学部委员。 1933毕业于清华大学物理系。 1935年赴德国攻读气象学专业，1938年获博士学位，同年回国。 历任西南联合大学教授，中央研究院气象研究所所长。 中华人民共和国成立后，任中国科学院地球物理所所长、卫星设计院院长，中国气象学会理事长和中国地球物理学会理事长。 1968年逝世。 中国人造卫星事业的倡导者和奠基人之一。 从1957年起，他积极倡议发展中国自己的人造卫星。 1958年8月，中国科学院成立人造地球卫星研制组，他是主要负责人。 同年10月，提出“中国发展人造卫星要走自力更生的道路，要由小到大，由低级到高级”的重要建议。 在他领导下，开创了利用气象火箭和探空火箭进行高空探测的研究，探索了卫星发展方向，筹建了环境模拟实验室和开展遥测、跟踪技术研究，组建了空间科学技术队伍。 1964年，根据国内运载工具的发展，他提出了开展人造地球卫星研制工作的建议。 他对中国卫星系列发展规划和具体探测方案的制定，对中国第一颗人造地球卫星、返回式卫星等总体方案的确定和关键技术的研制，起了重要作用。 在他的领导下还完成了核爆炸试验的地震观测和冲击波传播规律以及有关弹头再入大气层时的物理现象等研究课题。 1985年获国家科技进步奖特等奖。 钱骥 (1917-1983)江苏省金坛县人，1917年生，男，中共党员，空间技术和空间物理专家。 1943年毕业于中央大学师范学院。 1949年后，历任中国科学院地球物理研究所室副主任、主任，二部卫星设计院业务负责人。 1968年以后，历任七机部第五研究院卫星总体设计部主任，第五研究院副院长、科技委副主任。 中国宇航学会理事，中国空间科学学会副理事长。 1983年逝世。 我国空间技术的开拓者之一。 领导卫星总体、结构、天线、环境模拟理论研究。 负责与组织小型热真空环境模拟试验设备、中小型离心机、振动台设备的研制。 负责领导探空火箭头部空间物理探测仪器、跟踪定位和数据处理设备的研制，获得丰富的试验资料。 参与制定星际航行发展规划，提出多项有关开展人造卫星研制的新技术预研课题，为我国空间技术早期的发展做了很多开拓性工作。 1965年提出《我国第一颗人造卫星方案设想》的报告。 组织编写《我国卫星系列发展规划纲要设想》，组织并提出预研课题，为人造卫星研制打下了初步的技术基础。 负责组建卫星总体设计机构，是我国第一颗卫星东方红一号方案的总体负责人。 同时为回收型卫星的研制做了大量技术和组织领导工作。 1964年获国家科技进步奖二等奖。 1985年获国家科技进步奖特等奖。

有没有一年一次性休息2-4个月的工作

1.教师 2.做船员 出海 3.一线工程工人 完工就可以选择休息（如果不想挣钱） 4.干个体 然后找人来帮忙看场 很自由看了补充可以考海军学校，只要读一年书就可以上船了 100%分配的，听说上海就有，读一年，然后一年工作8个月休息4个月，每次休息要回陆地前才能拿到钱，一次拿几万到十几万不等。 分高级海员和普通海员 高级海员又分管理级和操作级 管理级：船长，轮机长，大副，大管轮，政委[只有中国有} 操作级：二副，二管轮，三副，三管轮，有的还包括电机员。 普通海员又称支持级 水手长，机匠长，一水，二水，机工等，还包括厨师，事务员等。 一、船上组织系统 远洋货轮一般都在万吨以上，全船人员一般定员19—24人。 除船长、政委外，高级船员8人，普通船员10人，厨师2人。 船员组织系统分为甲板部、轮机部。 每个部门内部都有明确的岗位分工。 1、甲板部。 主要负责船舶航海、船体保养和船舶营运中的货物积载、装卸设备、航行中的货物照管；主管驾驶设备包括导航仪器、信号设备、航海图书资料和通讯设备；负责救生、消防、堵漏器材的管理；主管舱、锚、系缆和装卸设备的一般保养；负责货舱系统和舱外淡水，压载水和污水系统的使用和处理。 2、轮机部。 主要负责主机、锅炉、辅机及各类机电设备的管理，使用和维护保养；负责全船电力系统的管理和维护工作。 3、事务部。 主要负责全船人员的伙食，生活服务和财务工作。 二、船上人员职责 人员职责可分为三个级别： 1、管理级 ⑴船长：船长是船舶领导人，负责船舶安全运输生产和行政管理工作，对公司经理负责。 主要工作包括领导全体船员贯彻国家的方针政策，法令法规和公司下达的各项指示和规定；优质全面地完成运输生产和其他任务，最大限度地保障船舶和生命财产的安全以及发挥船舶正常航海和运货；严守国际公约和地区性规定和承担应尽的国际义务；遇到应急情况时果断而稳妥地处理各项事务。 ⑵大副：主持甲板日常工作，协助船长做好安全生产和船舶航行，担任航行值班；主管货物装卸、运输和甲板部的保养工作；负责制定并组织实施甲板部各项工作计划；负责编制货物积载计划、维护保养计划；主持安全月活动和相关安全工作。 ⑶轮机长：是全船机械、电力、电气设备的技术总负责人。 全面负责轮机部的生产和行政管理工作；检查轮机部各项规章制度的执行以使各种设备保持良好的技术状态。 ⑷大管轮：在轮机长的领导下，参加机舱值班，维护机舱正常的工作秩序；主管推进装置及附加设备，锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。 2、操作级 ⑴二副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护；负责航海图书资料，通告及日常管理和更正工作，以及各种记录的登录。 ⑵三副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管救生、消防设备的日常管理和维护工作。 ⑶二管轮：履行值班职责，主管辅机及其附属系统、应急发电系统与燃油柜、驳运泵、分油机、空压机、油水分离设备和污油柜的使用和维护工作。 ⑷三管轮：履行值班职责，主管副锅炉及其附属系统、各种水泵、甲板机械、应急设备和各种管系。 ⑸事务员[管事]：具体负责全船的生活服务工作；办理进出港有关手续和有关客运工作。 ⑹无线电员[报务员]：负责船舶无线电通讯和无线电导航仪器设备的技术管理工作。 3、支持级 ⑴水手长：在大副领导下，具体负责木匠和水手工作；做好锚、缆、装卸设备的养护维修工作；带领水手做好油漆、帆缆、高空、舷外、起重、操舵及其他船艺工作。 ⑵木匠：执行木工及有关航次维修和保养工作；负责起锚机的操作和保养工作；负责淡水舱、压载舱及植物油舱的测量及维护工作。 ⑶一水：执行操舵、航行值班职责和日常甲板部维护保养工作。 ⑷二水：执行带缆、收放舷梯和甲板部各种工艺工作。 ⑸机工：在轮机员的领导下，执行机炉舱和机械设备的检修、保养工作。 ⑹服务员（大台）：负责生活场所卫生、生活用品保养以及接待工作。 ⑺厨师：负责船员的伙食工作。 三、海员综合知识问答 1、什么叫海员？海员包括哪些人员？ 答：在海轮上工作的人员统称海员。 海员分两大类:高级海员和普通海员。 在轮船上从事管理性工作的海员叫高级海员,又称干部海员。 包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮。 轮船上协助高级海员从事具体性工作的海员叫普通海员，又称工人海员。 2、甲类、乙类和丙类海员是如何划分的？ 答：海员按航线通常划分为甲、乙、丙、丁类。 甲类海员可环绕全世界航行，又称为国际海员；乙类海员可沿近海区域如东南亚地区航行，为区域类海员；丙类海员可在沿海航区航行；丁类海员可沿近岸航区航行。 3、海员的证书有哪些？这些证书的含金量如何？ 答：《海员证》、《船员服务簿》、《适任证书》、“四小证”（船舶消防、海上急救、救生艇筏操纵、海上求生）等；海级海员还应取得“三小证”（雷达观测雷达摸拟器、自动雷达标绘仪、无线电话通讯）等；甲、乙类海员还有《健康证明书》、《国际预防接种证书》、护照等；特种海员应取得相应的专业培训合格证书等。 海员证书的含金量高、通用性强，在全世界通用。 因此，有了海员证，就有了通向世界各国的通行证。 登上国际远洋巨轮，可以成为一个航海家，实现环游世界的梦想。 4、海员的市场需求如何？就业有无保障？ 答：世界贸易主要靠海上运输，因此海运是朝阳行业。 据BIMCO／ISF(国际运输联合会) 调查报告分析：“全球性的船员紧缺，就世界范围看，目前全世界大概需要100万海员，其中普通海员占60万”。 我国是世界上航运线最长的国家之一，有延绵多公里的海岸线，自身存在着较大的海员缺口。 国外更是缺少海员，世界海员市场是一个供不应求的市场，至少未来十年，海员能够百分之百的就业。 现在国际航运市场竞争激烈，海员工资在航运支出中占很大比重，不同国家航运支出成本之所以差别很大，关键就因为海员工资高低差别悬殊。 现在欧美等发达国家基本不再使用本国的高薪海员，而是转向中国、菲律宾等发展中国家劳动力廉价的低薪海员，这样航运公司就降低了成本，增加了收益。 目前中国海员外派量每年都以两位数增长，再则，随着中国经济的迅速崛起，地方上航运公司不断发展壮大，这样，对海员的需求量就特别大。 目前航运学院毕业生都是供不应求，就拿普通的浙江交通职业技术学院来说，航海专业毕业生就业率达100%，供给与需求的比例是1：4。 5、海员能不能作为一种职业？职业前景如何？ 答：很早以前，海员就是一个令人向往的职业，谁家里有人做国际海员，走起路来都挺胸抬头。 海员不仅挣得多，能周游世界，还能不时给家里人捎上一些舶来品，真是令人羡慕。 今天，海员仍然是一种很好的职业：一是采取“定单式”培训，培训就业率比任何重点大学都高；二是职业收入高，投入的培训费上船后一年就可以收回；三是劳动强度小，现代船舶自动化程度高，海员在船上主要是值班，坐办公室；四是升迁机会多，普通海员可以升高级海员，直至船长（轮机长）。 6、在船上工作有没有危险？船上工作环境怎样？ 答：现代船舶设备先进、信息化程度高、避碰抗风能力强，国际航运船舶的事故发生率为0.3%，远比陆地上安全。 远洋船舶一般几十米宽、一百多米甚至几百米长， 船上工作环境很好。 7、船上的生活条件如何？船东为海员纳交哪些保险？ 答：船上的生活条件很好，高级海员每人有卧室、办公室、卫生间、洗澡间、办公桌、衣柜、沙发、冰箱等。 普通海员每人有卧室、卫生洗澡间、桌子、衣柜、沙发等。 公共娱乐场所有录像间、乒乓球室、健身房、卡拉OK室等。 海员在船上的衣、食、住均免费，伙食标准国内航线每天12-15元人民币、国外航线每天4-6美元。 船上还免费发放被单、香皂、毛巾、洗衣粉、卫生纸等生活用品。 海员公司一般为海员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；在船上工作，船东为海员缴纳意外伤害保险。 8、海员在船上每天工作多长时间？每次出海多长时间？ 答：海员在船上每天工作8小时；每年一般工作8至10个月；每次出海时间根据任务和航线确定。 9、海员休假如何安排？差旅费如何解决？ 答：海员一般工作8至10个月安排一次休假，假期2至4个月；下船公休，公司负责报销往返路费。 海员也可以根据自己的需要选择工作时间和休假时间。 10、当前海员的工资待遇怎样？ 海员工资一般包括三部分：基本工资、航行津贴和劳务费。 这三项收入是稳定的。 具体数额，还要根据航线、职位等确定。 目前，参考工资如下： 1、丙类（沿海航线） 驾驶部 工资（月薪） 轮机部 工资（月薪） 船长 -元 轮机长 -元 大副 8000-元 大管轮 8000-元 二副 7000-9000元 二管轮 7000-9000元 三副 5000--7000元 三管轮 5000-7000元 水手长 3500-4500元 机工长 3500-4500元 水手 2500-3500元 机工 2500-3500元 2、乙类（近洋:中韩、中日、东南亚、台湾航线）、甲类（环球航线） 驾驶部 工资（月薪） 轮机部 工资（月薪） 船 长 2000-3500美元 轮机长 2000-3300美元 大 副 1500-2800美元 大管轮 1500-2800美元 二 副 1200-1800美元 二管轮 1200-1800美元 三 副 800-1400美元 三管轮 800-1400美元 水手长 500-800美元 机工长 500-800美元 水 手 400-600美元 机 工 400-600美元 11、海员工资是如何发放的？ 答：船上工资每月底发放，劳务费、奖金每次干完活后马上就发放，工资从不拖欠。 如遇船运公司破产，支付不了工资时，船舶所在国家的海事部门就可以将船舶先行拍卖，首先是支付船员工资。 如遇船东拖欠工资，海员可向海事局投拆，这样船东的船舶很可能被扣押，待发放工资后放行。 12、海员的劳动强度怎么样？ 答：航行当中，船上人员每天按三班轮流，每班8个小时；高级海员在驾驶台、机舱控制室或自己的室内值班；普通海员（机工、水手）干些杂活；下班之后是自由时间，可以看录像、打牌、下棋、聊天、甲板散步等。 在码头期间，海员不负责装卸货，装卸货的工作由所到国家的码头工人完成，海员除值班的以外，其他人员可以下地旅游各国风光、购物等。 13、海员学员毕业后安置不了怎么办？因海员个人原因不能就业怎么办？ 答：如果属于公司原因不能安置，退还一切学费；如果因海员个人原因不能就业，责任自己承担。 四、普通海员知识问答 1、报考普通海员需要具备哪些条件？ 答：报考普通海员一般应满足下列条件：（1） 男性,年龄18—35周岁，无不良行为记录，热爱航海事业。 （2） 初中及以上文化程度，具有一定的英语基础。 （3）身高1.65以上，无色盲、无色弱，船舶驾驶专业（三副、水手）裸眼视力不低于1.0，船舶轮机专业（三管、机工）裸眼视力不低于0.8；无口吃、无平足，肝功能正常，无慢性病和传染病，符合海员体检标准。 具体见《招生简章》。 2、普通海员的培训时间多长？培训地点在何地？ 答：普通海员的培训时间一般为4个月。 专业培训必须在国家海事局指定的具有相应资质的培训机构进行，具体培训地点由船员公司与培训机构联系。 3、普通海员经过培训是否都能取得各种证书？淘汰率多大？ 答：经过面试合格的一般都能取得各种证书。 成绩不合格者有多次补考机会，从以往招收的普通海员看，淘汰率不超过1%。 4、普通海员的实习时间多长？实习费用和待遇如何？ 答：实习时间6个月。 实习费用和待遇签协议时面谈。 5、水手培训设置哪些课程？ 答：基本安全、水手值班（主要项目：模拟驾驶台操舵、信号旗识别等）、水手工艺（绳结、撇缆、高空作业、插钢丝等）、航海英语、英语听力与会话。 6、机工培训设置哪些课程？ 答：基本安全、船舶柴油机、船舶辅机、船舶电气、轮机管理、机工值班（主要项目：柴油机、辅机拆装及主辅机运行管理）、机工英语、英语听力与会话、金工工艺（车床、钳工、焊工）。 7、水手的职责是什么？ 答：值班水手，即甲板部日常营运和工作中的支持级人员。 主要从事：（1）航行和靠离泊时的舵手，兼协助了望；（2）靠离泊时的带解缆；（3）懂得各种船用信号灯和信号旗的使用 ；（4）甲板部日常维修和保养的具体操作 ；（5）起卸船吊和开关舱作业 ；（6）引水梯和舷梯的安全收放；（7）懂得各种绳结的编制使用及钢丝的插接。 8、机工的职责是什么？ 答：值班机工，即轮机部日常营运和工作中的支持级人员。 主要从事：（1）协助轮机员对主机、辅机及相关设备的日常维修和保养：（2）协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养；（3）懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用维修 ；（4）了解各种液压原理和机械制动原理 ；（5）了解轮机概论和电器概论 ；（6）了解焊接技术和要领。 五、高级海员知识问答 1、报考高级海员需要具备哪些条件？ 答：学历上要求高中毕业或相当于高中文化，其他条件同普通海员。 具体见《招生简章》。 2、高级海员的培训时间多长？培训地点在何地？ 答：培训时间2至3年，取得国家承认的航海专业大专或中专学历。 培训地点大连、上海、天津等海事大学或航海职业技术学院。 具体见《招生简章》。 3、高级海员经过培训是否都能取得各种证书？淘汰率多大？ 答：面试合格、体检合格，入学后只要完成培训内容，一般都能取得各种证书。 4、高级海员的实习时间多长？实习费用或待遇如何？ 答：实习一年。 实习费用或待遇签协议时面谈。 5、驾驶专业高级海员（三副）培训的课程有哪些？ 答：航海学、航行值班与避碰、船舶操纵、航海气象与海洋学、船舶信号、航海仪器、航海英语、海上货物运输、船舶管理、船舶结构与设备、海运业务与海商法、轮机概论、国际航运市场、航运管理、海员心理学等。 6、轮机专业高级海员（三管轮）培训的课程有哪些？ 答：热工基础、制图基础与机械制图、轮机机械基础、船舶柴油机、船舶辅机、轮机英语、轮机维护与修理、电工学、船舶电气设备、轮机自动化、船舶管理等。 7、高级海员的晋升程序如何？ 答：高级海员毕业后实习一年晋升三副（三管），任三副（三管）职务满18个月晋升二副（二管），任二副（二管）满12个月经过海事局考试合格可晋升大副（大管），任大副（大管）满18个月晋升船长（轮机长）。 可以到看看

2020年 十大海外邮件营销服务商

在上次的文章中， 我们介绍了 如何去评估一个邮件营销服务商 ，但是，当谈最佳的电子邮件营销服务时，却会很难抉择，因为当上一次进行研究时，我们发现市面上有30多种电子邮件营销服务。 我们在这里列了10个海外邮件服务商，是专门为中小型企业提供服务的，希望这个列表可以帮助你更好的做选择。 01 Constant Contact Constant contact是针对小型企业的最佳电子邮件营销服务。 他们的电子邮件营销软件提供长达 60天 的免费试用，并为用户提供多种自定义和集成选项，而且还简单易用。 建议谁使用此电子邮件营销软件？ 对于需要的不仅仅是电子邮件营销功能的工具的小型企业所有者而言，Constant Contact是一个不错的选择。 要花多少钱？ 有两种计划可供选择。 这些计划中的每一个都根据联系人数量细分为定价级别。 一般方案 0-500个订阅者：每月20美元 501-2,500个订阅者：每月45美元 2,501-5,000个订阅者：每月65美元 5,001-10,000个订阅者：每月95美元 定制版方案 0-500个订阅者：每月45美元 501-2,500个订阅者：每月70美元 2,501-5,000个订阅者：每月95美元 对于这两种类型的计划，如果你预付款6个月，你将获得10％的折扣；如果预付款12个月，则将获得15％的折扣。 此外，还有60天的无风险试用版（无需提供信用卡信息），最多可以测试该工具给100个联系人发邮件。 另外提供30天的退款保证。 只要你已将联系人上传到该服务并至少发送了一封电子邮件，你就可以获得全额退款。 02 SendInBlue 如果你的预算比较低，sendinblue就是是一个适合你的强大邮件营销工具， 因为他有一个免费版本（虽然功能上会有些限制）建议谁使用此电子邮件营销软件？ SendInBlue非常适合发送大量电子邮件的企业或个人。 由于定价仅基于电子邮件的数量，而不是联系人列表的大小。 要花多少钱？ SendInBlue具有基于电子邮件数量的独特定价模型。 免费计划（功能限制）： 每天最多发送300封电子邮件 每月限制9,000封电子邮件 无限数量的订阅者 精简版计划：每月25美元 每月最多发送40,000封电子邮件 每日电子邮件数量没有限制 无限数量的订阅者 基本计划：每月39美元 每月最多发送60,000封电子邮件 没有每日电子邮件发送限制 电子邮件上没有广告 高级计划：每月66美元 每月最多发送120,000封电子邮件 没有每日电子邮件发送限制 访问高级自动化功能 无限数量的订阅者 03 GetResponse GetResponse不仅仅是一个用于电子邮件营销的在线营销平台。 它附带着陆页创建者和网络研讨会解决方案等附加功能。 建议谁使用此电子邮件营销软件？ 这项服务非常适合希望获得大量营销选择的中型企业。 无需任何技能，因为它非常直观，甚至可以实施更多高级功能。 它要多少钱？ 基本计划 最多1,000个订阅者：每月15美元 最多2500个订阅者：每月25美元 最多5,000个订阅者：每月45美元 最多10,000个订阅者：每月65美元 Plus计划 最多1,000个订阅者：每月49美元 最多10,000个订阅者：每月75美元 专业计划 最多10,000个订阅者：每月165美元 最多25,000个订阅者：每月255美元 企业计划 多达100,000个订阅者：每月1,199美元 如果你想测试该服务，可以享受30天的免费试用期，你可以在其中使用所有功能。 没有退款的退款，因为这是按需付费的服务。 如果你想省钱，那么一次支付一年即可享受18％的折扣，或者两年支付一次即可享受30％的折扣。 04 MailChimp MailChimp是免费的计划，是针对博客和小型网站的易于使用的电子邮件营销工具。 建议谁使用此电子邮件营销软件 许多人仅将MailChimp用作免费服务。 除了那些预算有限的公司，MailChimp非常适合那些博主和企业家，工具简单好用，并且带有高级功能。 它要多少钱？ 免费计划允许你上传2,000个订阅者邮箱，每月发送多达10,000封电子邮件。 超出这些数量后，你就需要升级到Essentials，Standard或Premium计划。 免费方案：永远免费 每月最多发送10,000封电子邮件 将你的列表增加到2,000个订阅者 包括30天的电子邮件支持 Essentials计划：每月9.99美元起 最多5,000个订阅者：每月49.99美元 最多10,000个订阅者：每月74.99美元 最多25,000位订阅者：每月189美元 多达50,000个订阅者：每月259美元 标准计划：每月起价为14.99美元 最多5,000个订阅者：每月74.99美元 最多10,000个订阅者：每月99美元 高级计划：每月299美元起 多达20,000个订阅者：每月399美元 多达50,000个订阅者：每月599美元 要确定你的月费率并查看高级计划的功能，可以使用定价页面底部的定价计算器。 05 ConvertKit建议谁使用此电子邮件营销软件 此工具最适合那些不愿意多花钱的人（个人或小型团队），并希望发送纯文本的电子邮件。 它要多少钱？ 按邮箱地址数量定价 0-1000个订阅者：每月29美元 1000-3000个订阅者：每月49美元 3000-5000个订阅者：每月79美元 5000个以上订订阅者：定制定价 无论你选择哪种计划，都可以使用相同的功能。 如果你想在购买前试用，则可以享受14天的免费试用，体验所有功能。 如果你不喜欢该服务，则有30天的退款政策。 退款通常需要3-5天才能显示在你的帐户中。 06 Drip Drip是一个相对较新的电子邮件营销提供商。 他们的核心用户是博客作者，营销商和电子商务网站所有者。 建议谁使用此电子邮件营销软件 基本上，如果你销售数字或实体产品，并且想要不费吹灰之力的创建复杂的营销队列，那么此工具可能适合你。 它要多少钱？ 入门计划：永远免费 多达100个订阅者 无限的电子邮件发送 基本计划：每月$ 49 多达2500个订阅者 无限的电子邮件发送 专业版计划：每月$ 122 最多5,000个订阅者 无限的电子邮件发送 企业计划 超过5000个订阅者 可以联系客服报价（也就是说价格有优惠啦！） Drip提供了一个非常小的永久免费计划，并针对基本会员和专业会员级别提供了为期两周的免费试用。 如果你选择在这两周后继续服务，则会从你的卡中扣除费用。 从开始服务起就有30天的退款窗口，但是Drip有权决定你是否获得全额退款。 07 AWeber Aweber是一种非常流行的工具，已经存在了18年，甚至可能已经超过了电子邮件自动回复本身。 建议谁使用此电子邮件营销软件 Aweber始终提供可靠的服务，最适合希望简化电子邮件营销工作的小型团队。 它要多少钱？ 按邮箱地址数量定价 0-500个订阅者：每月19美元 501-2,500个订阅者：每月29美元 2,501-5,000个订阅者：每月49美元 5,001-10,000个订阅者：每月69美元 10,001-25,000个订阅者：每月149美元 25,001+个订阅者：获取自定义报价 如果你想在购买前试用，可以享受30天的免费试用期，就可以使用完整功能。 除了按月付款方式外，按季度付款可以节省14％，按年付款可以节省14.9％。 该软件没有退款政策，但是经过长时间的免费试用，你也可以判断该工具是否适合你。 08 Keap Keap（以前是Infusionsoft）是一家非常强大的电子邮件营销提供商。 这个多合一的营销工具结合了CRM，电子邮件营销等功能。 你将能够建立完整的客户资料，以帮助你制作更具针对性的营销广告系列。 建议谁使用此电子邮件营销软件？ 想要使用单一工具进行CRM和电子邮件营销的中型企业，如果想要使用更多功能，当然要花费更高的预算。 它要多少钱？ Keap提供了三个计划： Keap Grow 每月$ 79起，适用于小型企业 CRM系统 500个订阅者 Keap Pro 每月$ 149起，适合成长中的企业 500位联系人 着陆页面生成器 Infusionsoft 每月$ 199起，适用于既定企业 CRM系统 包括2500位联系人 请记住，如果你要添加联系人，则需要额外付费。 例如，额外的1,000个订阅者每月将花费你30美元，而5,000个额外的订阅者每月将花费130美元。 如果你想测试该软件，则可以进行14天的无风险试用，无需任何信用卡信息。 但是，如果你想薅羊毛去经常性订阅， 那样是不能获得退款的，而且退订必须在下一个计费周期的10天内开始。 09 MailerLite MailerLite近几年新晋的邮件工具软件之一，也是最简单的软件之一。 但是别被简单误导了，Mailerlite虽然也有很多营销功能， 但基本上都是最为重要的功能。 建议谁使用此电子邮件营销软件？ 自由职业者，网站所有者和小型企业，他们想要价格合理且易于使用的解决方案。 它要多少钱？ 按邮箱地址数量计费 1-1,000个订阅者和12,000封电子邮件：免费 1-1,000个订阅者和无限制电子邮件：每月10美元 1,001-2,500个订阅者：每月15美元 2,501-5,000个订阅者：每月30美元 5,001-10,000个订阅者：每月50美元 如果你按年付款，而不是按月付款，可以节省30％。 但是没有退款或退款保证。 不过但永久免费的计划，让你有足够时间判断此工具是否满足你需求。 10 ActiveCampaign ActiveCampaign称自己为一个多功能的营销平台。 可以帮助你减少发送电子邮件的次数，但获得更好的结果。 建议谁使用此电子邮件营销软件？ 该解决方案最适合需要复杂的自动化工具以及高级CRM功能的用户。 它要多少钱？ 精简版计划 最多500个订阅者：每月15美元 最多1,000个订阅者：每月29美元 最多2500个订阅者：每月49美元 最多5,000个订阅者：每月89美元 最多10,000个订阅者：每月139美元 Plus计划 最多1000个订阅者：每月70美元 最多2500个订阅者：每月125美元 最多5,000个订阅者：每月169美元 最多10,000个订阅者：每月249美元 最多25,000个订阅者：每月399美元 50,000个以上的订阅者：获得自定义报价 专业计划 最多2500个订阅者：每月159美元 最多5,000个订阅者：每月239美元 10,000个订阅者：每月349美元 企业计划 最多2500个订阅者：每月279美元 最多5,000个订阅者：每月449美元 多达10,000个订阅者：每月499美元 有为期14天的免费试用版，可让你测试该服务的最多100个联系人和100封电子邮件。 这个的试用时间可以延长。 如果你按年付款，则将获得全面的折扣。 因为没有退款方案，所以你一定要在购买前试用该软件的完整功能。 总结 大多数电子邮件营销提供商都提供类似的服务。 当需要为你的企业选择最佳的电子邮件营销软件时，你需要考虑到预算和营销需求。 如果你需要可扩展且易于上手的产品，可以使用Constant Contact免费试用注册。 上面的这些邮件服务商可以让你有更多的选择。 让上面的列表帮助你为你的业务做出正确的决定。 请记住，我们大概率不会锁定一家服务商长期使用，大多数提供商都允许你导出和导入销售线索，并在需要时转移到其他提供商。 重要的是选择一个服务商并开始！你等待的时间越长，少赚的钱就越多。